职评中对教学工作量有何具体规定？
答：评审教师职称要求教师教育教学工作量饱满，行政领导兼任教师职务或教师兼任行政工作，对教学工作量原则掌握为：平均周授课数，中学校级领导4节（重点中学、职高正校级3节），其他行政人员5节，专任教师10节，成、职教专业教师5节；学区、乡镇中心校行政领导5节，其他行政人员8节，专任教师16节。课时未达要求数，当年不能评审教师职称。教师在任期内脱离教学岗位三个月以上（校级领导培训、挂职锻炼除外），应该相应延迟晋升教师职称。
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